RETO 2: ¿QUÉ ELEMENTOS CARACTERIZAN EL TRABAJO EN ALIANZA?

 

Hola a todos,

Centrándome en la Administración Estatal, concretamente en el Ministerio de Defensa que es donde trabajo, destaco la alianza de este Ministerio con La Organización del Tratado del Atlántico del Norte, más conocida como la OTAN.

Pueden echarle un vistazo a esa alianza en el siguiente enlace: https://www.defensa.gob.es/Galerias/gabinete/red/2022/07/p-6-19-red-396-coverotan.pdf

En esa conexión se puede observar que ambas organizaciones (Defensa y OTAN)  tienen un claro objetivo hablando en sentido bélico, pero dentro de ese fin trabajan de manera coordinada y con valores comunes. Ambas colaboran para que las operaciones de guerra no afecten de manera negativa a la sociedad ni al medio ambiente. Por eso, se acordó desarrollar en 2021 un Plan de Acción para el Cambio Climático y la Seguridad.  con el objeto de conseguir avances hacia la mejora del cambio climático, la seguridad ciudadana, defensa de derechos humanos y la igualdad de mujeres y niños entre otros principios. 

En este compromiso de alianzas  se puede comprobar que se apuesta por metodologías comunes para evaluar el impacto tanto climático como oceánico. Concienciados en  la mejora de la gestión de los recursos, como por ejemplo, se destaca la reducción en la cantidad de combustible y vuelos de aeronaves. También se puede comprobar la inversión en innovación e infraestructuras tanto en instrumentos materiales como en tecnologías de análisis de datos, servicios geoespaciales, evaluación de rendimiento....etc. Además, se aprecia un cambio de mentalidad en el que la mujer se empodera y con el que se denuncian injusticias que antes pasaban desapercibidas. 

En conclusión, cabe destacar la importancia que ha ganado la adaptación hacia las consecuencias del cambio climático así como el protagonismo de los diferentes ODS en la alianza de Defensa con la OTAN. Se trata pues de una unión en la que los valores principales son la libertad, defensa y seguridad  de los derechos humanos y en la que cada organización ejerce su papel pero lo hace de manera coordinada con el resto.